女老板为员工遗孀发2年多补贴，大爱与担当温暖人心

王凤来自黑龙江齐齐哈尔，是浙江宁波一家人力资源公司的老板。据她介绍，2020年3月，宁波迎来疫情后的首次复工复产，她的公司与黑龙江省海伦市达成协议，引进1000名员工至宁波工作，陈某就是其中的一位。陈某被分到了象山的一家企业上班，2020年5月的一天，下班后在宿舍洗澡时突然摔倒，后被诊断为急性脑溢血，救治无效去世。

陈某到宁波上班不到3个月就发生意外。在陈某去世后，王凤跟公司财务人员交代，每月发工资时，给陈某遗孀也发一份“工资”，从前两三个月的每个月500元到后来每个月都是800元，自2020年5月至今已发放了2年多。

在陈某已经去世的情况下，王凤给陈某遗孀的“工资”每次都跟公司其他员工的工资一起发，时间固定且从未间断过。这个举动形同把陈某当在岗员工一样看待，陈某也因此还“活”在员工心中，“活”在公司当中。这是对去世员工的最好怀念，也是对其家属的慰藉。

据王凤介绍，她是在和家属沟通过程中了解到，陈某本就是贫困户，他去世后，其家庭会更加困难，当时心里就产生了要资助陈某一家的想法。“他的母亲当时已经80岁了，得了帕金森综合征，他的妻子在一所洗浴中心打扫卫生，两个孩子都在上学。”

王凤的义举，不仅是出于对去世员工的抚恤，体现了悲悯情怀，更是出于扶危济困的社会责任感，彰显了担当精神。诚如所言，员工陈某家庭贫困，这一去世，留下的家庭成员生活更难。王凤心生恻隐，伸出援手，这是可贵的责任担当，是对员工的爱，也是帮社会分忧解难。

王凤说，“我没有遇过员工去世的情况，这是第一个。既然遇见了，就是社会给我的一份使命，就要照顾、帮助他们。”“工资”她将一直发下去，直到陈某的孩子大学毕业，有能力养活自己为止。“他的孩子老大上大一了，老二上高三，目前看可能至少还有四五年时间。”

网友称她为中国好老板，她配得上这样的称赞。相较于欠员工薪水、想方设法扣员工薪水的老板，对去世员工还能坚持发放“工资”，这是发自内心的大爱。这样的老板确实有情有义，有善良有担当。除了资助陈某的遗孀，王凤还资助了丽江、大凉山等地区几十个家庭困难的孩子。

她坦言，每年花几十万元在公益资助上，对她来说也有一定的经济压力。但她表示，“我心里有一份社会责任感，做这样的事情我是很快乐的。”

这话真没错，授人玫瑰，手有余香。有能力帮助他人，自己并不会受到什么损失，因为不会影响到自己的生活，还能收获精神上的丰盈，帮助他人也是在帮助自己，何乐而不为。

她对去世员工如此善待厚待，在岗员工看在眼里，感动于心，也能激发出更大的活力。她温暖了他人，他人也会以回报来温暖她。虽然乐善好施不为回报，但客观上，她收获了内心的快乐，也是满满的获得感。为这样的老板与爱心人士点赞，也是值得学习的好榜样。

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