为了能够保证优生优育，孕前检查不仅对女性是必要的，对男性也男性孕前检查是一个必要的

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但是我们很多男性同胞并不需要确定自己什么时候做孕前检查合适。今天就来说说男性孕前检查的最佳时间，让大家可以知道没有什么时候该做孕前检查。
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　　?男性孕前检查最好的时间
　　?对于男性来说，孕前检查需要在孕前几个月进行，临床上最好的时间是3~6个月。这时，孕前检查可以通过及早发现男性的身体健康状况，及早治疗问题，在没有解决问题的情况下，使身体发展状况上升到最佳状态，为怀孕做准备。
　　?男性孕前检查的最佳时间是孕前3~6个月
　　?值得一提的是，男性孕前检查的项目很多，精液检查就是其中之一。精液检查应在性生活后2~7天内进行，最好是同房后避免检查。所以要控制时间，尽量一次性做完所有检查，省事。
　　?除了男性以外，女性孕前检查最佳时间也是3~6个月，因此在孕前检查时夫妻双方之间可以通过同时我们检查，提高教学效率，但需要注意的是，女性最好选择在月经干净后的3~7天进行孕前检查，这样能保证安全检查分析结果的准确度。
　　?配偶双方可以同时进行孕前检查
　　?不管男女，掌握正确的孕前检查时间男性孕前检查是做好孕前检查的准备，更有利于优生，也为了让夫妻双方了解自己的身体状况，所以一定要确定正确的孕前检查时间。
　　?此外，孕前检查之前也是有很多准备的，需要注意的地方也不少，比如男性孕前检查的注意事项包括提前三天忌烟酒、空腹8小时以上等，而且女性孕前检查的注意事项也不少，因此不管是男性还是女性都应明确孕前检查的注意事项。
　　?tips:
　　?孕前筛查有很多好处，不仅可以让夫妻双方了解自己的健康状况，还可以让未来的男性孕前检查父母为子女提供**的健康保障。所以孕前检查一定不能马虎，不仅要确定正确的检查时间，还要明确检查注意事项，以利于优生。
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产后嘴唇黑？看唇色知体内毒素
产后嘴唇黑？看唇色知体内毒素
　　健康的唇色给人如沐春风的感觉。嘴唇的颜色蕴藏的秘密可不少，它不仅仅只是一个人的外貌，间接地反应了人身体的健康状况。一般来说，成年人的正常唇色是略带深红色。如果一个人的嘴唇经常是苍白的，可能意味着贫血，这种现象在女性中比较普遍。
一、产后嘴唇变色了?
　　鱼儿妈妈：最近几个月，总有人问我的嘴唇怎么这么黑。我一看，也觉得嘴唇黑了很多，尤其是我不舒服和来月经的时候，嘴唇就更加黑了，不知道是什么原因呢?是怀孕形成的黑色素还没退还是身体上有问题呢?
　　生产让女性耗损了大量元气，光看流的血量就知道了。产后气血虚弱和血液循环不良，会导致人身体血液供应不足，最先体现的就是嘴唇的颜色了。同时，也有部分是肠胃燥热或身体血热的原因。也会导致唇色变黑。
　　注意加强活血化瘀和补气补血的药物调理，以改善血液循环和功能状态。
　　注意饮食清淡，尽量多喝水，少吃香辣等刺激性的食物。
　　注意加强身体的功能锻炼，早睡早起，养成良好的生活习惯。
捐卵需要检查什么意思女工孕期产检时间br能否算在年休假里？

　　海南省职工服务中心功能介绍：为全省职工提供合法权益保护、困难救助、包容性活动、心理咨询等服务
　　实际上，当怀孕的女工要求进行出生检查时，一些雇主会让女工用年假来抵消。这不合理吗？
　　一、案情简介张女士于2014年加入某公司担任执行董事，并签订了为期三年的劳动合同。张女士在2015年怀孕期间，休了14次产检假，公司要求每次产检都要去医院开病假，但公司当年没有给她年假，因为她休了产检假，又不是全日值班，所以要用当年的年假按公司规定冲抵。张女士认为不合理，申请劳动仲裁，要求支付未支付的年假工资。

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　　二.判决结果仲裁庭认为，怀孕女职工在工作时间内进行产前检查的，计入工作时间，不能作为病假、事假或旷工处理，不能用职工当年的年假冲抵。因此，它支持张女士的仲裁请求。
　　三.法律分析根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第6条规定，怀孕女职工在工作时间内接受产前检查，所需时间计入工作时间。这一规定并没有限制生育检查的次数，即只要是正常的、必要的，都要算作劳动时间，而不是病假、事假、产假、旷工等。
　　《职工带薪年休假条例》第4条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年年休假： (一)依法享受寒暑假，其休假天数超过年休假天数的；(2)事假累计超过20天，单位不按规定扣工资的；(三)工作不满1年不满10年的职工，请病假2个月以上的；(四)工作满10年不满20年的职工，病假超过3个月的；(5)工作20年以上的职工，需要查看请4个月以上病假意味着什么。另外，应该给他们年假。
　　4.法律建议中国对女职工劳动制定专门的保护条例：什么叫做生育检查，用来保护妇女的合法权益，什么叫生蛋？因此，孕妇可以根据自身情况，在国家规定的范围内，到医院进行正常的生育检查。计算方法是：从怀孕第一个月到第六个月，每个月可以享受一天假期进行怀孕确认和健康培训；怀孕第六个月到第七个月，每个月可以享受一天假期；怀孕第八个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上的，每月可享受4天假期，但其中2天已计入孕前假期。
　　所以捐卵需要查。什么意思？产前检查是假的，没必要请病假。法律没有规定，休了体检假就不能休年假，但你还是要享受年假。

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女性员工在遇到侵权行为时，应运用法律条文保护自己的合法权益。